コロナ禍によって急速に普及した採用のオンライン化。
母集団形成がしやすくなった反面、膨大な母集団の中からターゲット学生をいかにして採用するのか、
フォローや見極めの精度に新たな課題が生まれました。

採用のDX推進は、単なる業務効率化ではなく、
ターゲット学生に効果的なアプローチをするためにこそ必要とされています。

今回はオンライン面接システム「harutaka」を提供する株式会社ZENKIGENと共に、
人事様への事前アンケートを踏まえながら、「そもそもDXとは何か」をはじめ、
「採用DXとは何を指すのか」、採用現場において「人とAIが互いに何を担っていくべきか」をREVIEWします。

SPECIAL GUEST スペシャルゲスト

  • 株式会社ZENKIGEN
    エンタープライズユニット
    宮村 昌則 氏
  • 株式会社ワークス・ジャパン
    ITソリューション部
    福澤 大貴

OUTLINE 概要

  • 日時

    2021年5月19日(水)10:00~11:00

  • 配信形式

    Zoom(ウェビナー)でのLIVE配信

  • 視聴方法

    申込者には配信日までに運営事務局から視聴用URLをメール送信

  • 参加条件

    採用・育成業務に従事する部門のご担当者様

  • 参加費

    無料(事前申し込み制)

  • 主催

    株式会社ワークス・ジャパン

ABOUT WORKS REVIEW

WORKS REVIEWとは

(株)ワークス・ジャパンでは、「WORKS REVIEW」というオンラインセミナーを立ち上げました。WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。
採用、教育・研修、人事戦略など、テーマごとに先進的に取組む多くの企業のケースや経験を集めて、集合知を活用しながら人事課題をご紹介していきます。