採用競争が激化する中、学生に対する自社の魅力付けを課題と感じられている人事担当者が多いと思われます。
特に理系採用においては、コロナの影響で学生との接点の持ち方が制限されたことで
「現場や技術を見せる機会が作れず、魅力付けが上手くいかない」という声も聞きます。

ターゲットである理系学生を採用に繋げるためには、具体的な仕事内容や習得できるスキル、やりがいなど、
専門的な情報を交えながら伝えていく必要があります。
そのためには人事担当者だけでなく、現場で働く社員の採用活動への関わりを
これまで以上に増やしていくことが求められるのではないでしょうか?

今回のWORKS REVIEWでは、理系学生の就職支援をおこなう「アカリク」を運営する株式会社アカリクと、
リクルーターを活用しながら採用に取り組むマツダ株式会社にご登壇いただき、
理系学生の就職活動の実態と惹きつけるためのリクルーター活動についてレビューします。

SPECIAL GUEST スペシャルゲスト

  • マツダ株式会社
    人事本部人材開発部採用グループ
    小栗栖 康正 様
    2016年、新卒でマツダ株式会社に入社。社内研修を経て、販売会社および財務本部で販売業務、財務業務に従事。
    2018年、人事本部人材開発部採用グループに配属。新卒採用担当として、採用計画やインターンシップの企画運営を担当。
  • 株式会社アカリク
    代表取締役
    山田 諒 様
    社員研修や人材育成、転職・就職支援等、HR経歴10年以上。前職ではITエンジニアに特化した人材紹介事業を立ち上げ、100名規模に成長。自身は事業部長として新卒・転職エージェントとヘッドハンティング領域を管轄。2021年4月より株式会社アカリク 代表取締役に就任。

OUTLINE 概要

  • 日時

    2022年7月29日(金) 11:00~12:00

  • 配信形式

    Zoom(ウェビナー)でのLIVE配信/ アーカイブ配信あり(※お申し込みいただいた方限定公開)

  • 視聴方法

    申込者には配信日までに運営事務局から視聴用URLをメール送信

  • 参加条件

    採用・育成業務に従事する部門のご担当者様

  • 参加費

    無料(事前申し込み制)

  • 主催

    株式会社ワークス・ジャパン

ABOUT WORKS REVIEW

WORKS REVIEWとは

(株)ワークス・ジャパンでは、「WORKS REVIEW」というオンラインセミナーを立ち上げました。WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。
採用、教育・研修、人事戦略など、テーマごとに先進的に取組む多くの企業のケースや経験を集めて、集合知を活用しながら人事課題をご紹介していきます。