インターンシップの開催形式がオンラインへと移り変わり、
学生の参加ハードルが下がったことから企業からは母集団の数が増えたと言う声が寄せられています。

一方、プログラム内容についてはオンラインで実施できることが限られていることから
「講義形式」や「グループワーク形式」を実施するも、コンテンツでの差別化が難しくなり
印象が薄れてしまうといった課題が挙げられます。

インターンシップに参加した学生の満足度を高めるためには、
一方通行での情報発信ではなく、学生企業間の双方向でのコミュニケーションや学生同士が
気軽に交流できる環境づくりが必要ではないでしょうか。

今回のWORKS REVIEWでは、オンラインインターンシップを実施している企業2社にご登壇頂き、
具体的なインターンシップ事例をお伝えするとともに、どういった手法で学生満足度を上げているのか、
企画設計の段階で工夫しているポイントについてレビューいたします。

SPECIAL GUEST スペシャルゲスト

  • ユニ・チャーム株式会社
    グローバル人事総務本部 人事部
    キャリア形成支援グループ
    辻本 慎太郎 様
    2019年新卒でユニ・チャーム株式会社に入社。
    ジャパン営業統括本部にて流通向けの商品・販売戦略提案に従事。
    その後2021年1月より人事部に異動し、採用業務を担当。
    採用戦略設計、戦略実行に携わる。
  • 日本生命保険相互会社
    人材開発部
    課長補佐
    相原 亮治 様
    2016年に入社後、リーテイル部門に3年従事。
    その後、2020年4月より人材開発部へ異動となり採用担当として従事。

OUTLINE 概要

  • 日時

    2021年11月18日(木)10:00~11:00

  • 配信形式

    Zoom(ウェビナー)でのLIVE配信

  • 視聴方法

    申込者には配信日までに運営事務局から視聴用URLをメール送信

  • 参加条件

    採用・育成業務に従事する部門のご担当者様

  • 参加費

    無料(事前申し込み制)

  • 主催

    株式会社ワークス・ジャパン

ABOUT WORKS REVIEW

WORKS REVIEWとは

(株)ワークス・ジャパンでは、「WORKS REVIEW」というオンラインセミナーを立ち上げました。WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。
採用、教育・研修、人事戦略など、テーマごとに先進的に取組む多くの企業のケースや経験を集めて、集合知を活用しながら人事課題をご紹介していきます。