今夏、22卒採用振り返りの中で「内定辞退」の理由の一つに
「全国転勤・ジョブローテーション」への不安の声があったと聞きます。

「自分のやりたいことができるか」「一緒に働きたい人がいるか」を選社基準とする昨今の学生にとって、
上記の制度は自分の成長やキャリアアップにつながるイメージを持てないのかもしれません。
事業の継続的な拡大のための欠かせない制度である一方、彼らの就業観からすると抵抗を覚えるのも理解が出来ます。

今回はそんな彼らの不安に対する向き合い方について、
「全国転勤・ジョブローテーション」を導入している企業をゲストに迎え、
安心感を持って入社を決めてもらうコミュニケーションのあり方をレビューします。

SPECIAL GUEST スペシャルゲスト

  • 東京海上日動火災保険株式会社
    人事企画部 人材開発室
    採用チームリーダー
    山城 真 様
  • 株式会社LIXIL
    Corporate HR Talent & Careers
    Talent Acquisition 主査
    彦田 友弘 様

OUTLINE 概要

  • 日時

    2021年9月27日(月)11:00~12:00

  • 配信形式

    Zoom(ウェビナー)でのLIVE配信

  • 視聴方法

    申込者には配信日までに運営事務局から視聴用URLをメール送信

  • 参加条件

    採用・育成業務に従事する部門のご担当者様

  • 参加費

    無料(事前申し込み制)

  • 主催

    株式会社ワークス・ジャパン

ABOUT WORKS REVIEW

WORKS REVIEWとは

(株)ワークス・ジャパンでは、「WORKS REVIEW」というオンラインセミナーを立ち上げました。WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。
採用、教育・研修、人事戦略など、テーマごとに先進的に取組む多くの企業のケースや経験を集めて、集合知を活用しながら人事課題をご紹介していきます。